Työ- ja elinkeinoministeriö on tilannut arvioinnin, joka koskee työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan työvoimapolitiikan ja -palvelujen suunnittelu- ja ohjausjärjestelmän sekä organisaation arviointia. Työn toteuttaa Ramboll Management Consulting Oy (RMC).
Arviointi on luoteeltaan kuvaileva, jossa selvitetään:
• onko nykyinen TEM:n vastuulla oleva työvoimapolitiikan suunnittelu, ohjaus ja organisaatio toimiva?
• miten suunnittelua, ohjausta ja organisaatiota pitäisi kehittää tuloksellisuuden, vaikuttavuuden ja asiakkuuksien näkökulmasta?
• miten työvoimapolitiikan ohjausjärjestelmä on yhteensopiva TEM-konsernin muiden organisaatioiden ohjauksen kanssa?
Arvioinnin lähtökohtia ovat nykytilan kuvaaminen, aiemmin tehdyn selvitystyön sekä meneillään olevien kehittämisponnistelujen tunnistaminen ja hyödyntäminen sekä sidosryhmien osallistaminen. Arvioinnin tavoitteena on luoda nykytilan ja meneillään olevien kehittämistoimien kuvaus, tunnistaa erilaisten esiin nousevien kehittämisideoiden vahvuuksia, haasteita ja toteutettavuutta sekä tehdä näiden pohjalta vaihtoehtoisia kehittämisehdotuksia.
Arvioinnin aikana haastatellaan ja kuullaan eri sidosryhmiä laajasti ja toivomme että voitte tehdä kiinteää yhteistyötä arvioitsijoiden kanssa. Arvioinnissa toteutetaan neljä alueellista kuulemistilaisuutta Oulussa, Kuopiossa, Tampereella sekä Helsingissä.
Arviointi toteutetaan helmikuun 2012 loppuun mennessä.
Lisätietoja arvioinnista antavat Työ- ja elinkeinoministeriöstä Leena Pentikäinen (leena.pentikainen@tem.fi) sekä arvioinnin toteutukseen liittyvissä kysymyksissä Olli Oosi (050 530 4737, olli.oosi@r-m.com).
Arvioinnin tuloksia tullaan hyödyntämään Rakennemuutos ja työmarkkinoiden toimivuus -strategisen ohjelman toteutuksessa.